Online-Personalsuche, die strukturiert, transparent und messbar bleibt.
Assis HR bündelt digitale Suchkanäle, vorqualifiziert Bewerbungen und liefert Ihnen eine klare, nachvollziehbare Shortlist. Der Prozess ist klar gegliedert, die Kommunikation verbindlich, die Ergebnisse dokumentiert.
Direkt tiefer einsteigen? Leistungskatalog ansehen und den passenden Umfang wählen.
Wie wir den Suchprozess entlasten
Unser Team strukturiert den Markt, definiert Zielprofile und setzt digitale Suchkampagnen auf. Sie erhalten klare Statusmeldungen, dokumentierte Interviewnotizen und transparente Entscheidungshilfen.
bis zur ersten kuratierten Kandidatenliste.
pro Suchlauf, abgestimmt auf Ihr Berufsbild.
digital dokumentierte Auswahlstufen.
Recruiting, das sich wie ein klarer Ablauf anfühlt
Wir sammeln nicht einfach Bewerbungen, sondern bewerten mit Checklisten, Screener-Fragen und strukturierten Interviews. So entsteht eine nachvollziehbare Entscheidungslage.
So verdient Assis HR
Unser Modell kombiniert eine fixe Setup-Pauschale mit einem planbaren Monatsbudget für die aktive Suche. Optional kommt eine Erfolgsvergütung hinzu, sobald ein Vertrag unterzeichnet wurde. So bleibt die Kostenstruktur transparent und nachvollziehbar.
Sie können den Umfang jederzeit anpassen, wenn sich Ihr Bedarf verändert.
Module, die sich kombinieren lassen
Wählen Sie die Bausteine, die zu Ihrer Situation passen. Jeder Service enthält eine klare Leistung und einen festen Preis in Euro.
Profil-Klärung
Rollenanalyse, Suchstrategie und Zielgruppencheck.
Direktansprache-Sprint
Direktansprache, Screening und Kurzprofile.
Interview-Runde
Strukturierte Interviews inkl. Bewertungsmatrix.
Talent-Pool
Kontinuierlicher Poolaufbau mit monatlichem Reporting.
Was Sie am Ende erhalten
Sie erhalten eine präsentationsfähige Shortlist mit Interviewnotizen, Kompetenzbewertung und Verfügbarkeitsstatus. Zusätzlich liefern wir eine Einschätzung zur Marktlage und Empfehlungen für den nächsten Schritt.
Lesen Sie die detaillierte Beschreibung im Leistungskatalog.
Projektstart anstoßen
Wählen Sie zuerst die gewünschte Leistung. Danach brauchen wir nur Ihre Kontaktdaten, und wir melden uns mit einem kurzen Ablaufvorschlag.
Direkter Einstieg
Wenn Sie bereits ein Briefing haben, nutzen Sie die Anfrage und wir melden uns mit einem strukturierten Zeitplan.
Oder lesen Sie zuerst mehr über unser Vorgehen.
